项目 |
子项目 | 学习内容 | 要求 | 课时 |
1.认识市场营销活动 | 营销内涵 | 学生需要了解营销的产生过程及定义,领会营销诸要素以及营销与推销的区别。 | 1、能够提高对营销重要性的认识与理解; 2、正确认识市场营销观念,能够灵活运用营销观念分析、评价企业的现状; 3、掌握科学管理营销活动的程序。 |
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营销理念 | 要求学生了解各种不同企业营销理念,并能分析各种理念的优劣及在不同企业的表现。 | 2 | ||
2.分析市场营销环境 | 市场状况分析 | 要求学生认识市场营销信息的重要性。掌握分析背景行业及其竞争者的方法和流程。包括背景行业分析,分析背景行业的人口因素、经济因素、政治法律因素、自然环境因素、社会文化因素、技术因素等环境因素。以及及背景行业竞争者分析。辨别并评估背景行业竞争者。 | 1、认识市场营销信息的重要性; 2、能科学认识市场营销环境; 3、掌握市场营销环境分析的方法; 4、掌握市场调查问卷的设计要点,并基本掌握市场调研报告的撰写方法。 5、基本能够运用环境因素进行营销决策。 |
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市场调研 | 要求学生掌握市场调研的方案和调查问卷的设计方法,以及营销调研的基本方法。 | 4 | ||
撰写调研报告。 | 要求学生能够根据所获得的调研资料,进行资料分析和数据统计,提出建议,并撰写调研报告。 | 4 | ||
3.消费者分析 | 顾客价值分析 | 要求学生掌握顾客让渡价值的内容;了解顾客满意度理论的产生与内涵; |
4、基本能够将运用上述所学的知识和技能,运用到营销决策,体现独特的营销策略。
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顾客需求分析 | 要求学生能领会消费者需要的特征;掌握消费者需要的内容;及影响消费者需求的各种因素。 | 2 | ||
顾客购买动机与行为分析 | 要求学生了解消费者购买动机和购买行为的特征;了解消费者购买行为过程和影响购买行为的因素; | 2 | ||
4.商机选择 | 客户细分 | 要求学生能以消费者市场为例,掌握地理因素细分、人口细分、心理细分、行为细分的方法。科学的评估背景行业细分市场。 | 1、掌握市场细分的基础知识和基本理论依据; 2、能正确理解选择目标市场的条件; 3、能依照市场细分的程序,运用市场细分方法对生活资料和生产资料进行细分; 4、基本掌握选择目标市场和目标市场定位的方法技巧; 5、能够运用市场细分与目标市场定位的知识与技能,分析和解决目标市场定位与目标市场选择中的实际问题。 |
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目标顾客选择 | 要求学生能评估细分市场,并对进入哪些市场和多少个细分市场做出决策。在掌握细分市场选择的几种模式的基础上,为背景企业选择一种模式进入细分市场。 | 4 | ||
市场定位 | 要求学生掌握目标市场定位的方法和定位的具体流程。对背景行业主要目标市场分析,列出各项目组的背景行业的主要目标市场,并分析各主要目标市场的特征;确定各项目组选择产品的定位。其中一种定位策略。 | 4 | ||
5.营销策划 | 产品策划 | 要求学生掌握与产品有关的计划与决策,并能为背景企业设计产品品牌及包装等策略,进行新产品创意活动。 |
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定价策划 | 要求学生能了解企业定价目标,重点掌握企业定价的方法以及定价的策略。 | 4 | ||
渠道策划 | 要求学生能了解企业分销渠道的种类、中间商的特点、功能和主要类型,能为背景企业产品制定分销渠道策略。 | 4 | ||
广告策划 | 要求学生能了解广告的基本要素及广告促销策略的基本特点、主要方法,掌握广告媒体选择的依据及广告促销效果评价的手段。 | 4 | ||
营业推广 | 要求学生能了解营业推广的基本形式、策略及主要方法,掌握营业推广策划的手段。 | 4 | ||
公共关系促销 | 要求学生能了解公共关系的基本要素及公共关系促销策略,掌握公共关系促销策划的手段。 | 4 | ||
6.产品销售 | 客户寻找与拜访 | 要求学生掌握常见顾客心理类型、接近潜在顾客的方法、引起顾客兴趣及激发顾客购买欲望的手段。 | 1、培养学生访问顾客、与顾客有效沟通的能力; 2、掌握商务洽谈的技巧与策略,调高学生商务谈判的认知与掌控能力; 3、掌握合同达成的相关知识; 4、掌握货品的存储与物流管理的相关方法; 5、能够将上述所学知识运用到产品的销售活动,对产品销售有全面整体的认识,并能完善销售策划设计。 |
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商务洽谈 | 要求学生了解商务谈判的过程;掌握常见谈判策略与技巧,了解商务洽谈的让步策略和阻止对方进攻的策略;能科学地分析商务风险,并有效的预测和控制风险。 | 4 | ||
试行订约 | 要求学生掌握处理顾客异议的程序与方法;了解试成交的相关营销准备活动。 | 2 | ||
货品管理 | 学习货品的管理的流程与方法。 | 2 | ||
7.客户管理 | 服务管理 | 要求学生了解服务的含义与特征;掌握服务质量评价的标准以及提高服务质量的两种常见方法。 | 1、能够了解服务营销、服务管理的相关内涵; 2、掌握提高服务质量的方法; 3、掌握客户关系管理的实质内容; 4、能运用上述所学知识,完善营销策划设计,并运用到实际。 |
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客户关系管理 | 要求学生了解CRM的含义与内容;掌握CRM系统的重点。 | 2 |
项目 |
子项目 | 教学设计 | 结果 | 课时 |
1.认识市场营销活动 | 营销内涵 | 学生自由讨论发言对市场、市场营销的理解、教师评价发言并引出知识点,帮助学生了解营销的产生过程及定义,领会营销诸要素以及更正营销与推销的认识区别。由学生例举日常生活中的企业营销案例,判断哪些属于推销行为,哪些是营销活动。 | 课外知识延伸阅读 | 2 |
营销理念 | 由历史发展进程为由,引导学生探讨不同时期的经济背景,开拓学生对营销理念学习的深入理解,分析不同理念指导下的企业营销案例。 | 搜集三种以上不同营销理念下企业营销案例。 | 2 | |
2.分析市场营销环境 | 市场状况分析 | 华西村致富案例导入,让学生认识市场营销信息的重要性,并总结市场营销环境因素有哪些。 | 自选行业状况分析报告 |
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市场调研 | 以项目小组为单位,为模拟公司拟开展的市场调查活动设计调查方案。设计调查问卷。运用一种市场调查方法,由项目团队共同实施市场调查活动。 | 完成团队市场调查活动 | 4 | |
撰写调研报告。 | 对项目组经过市场调查后所获得的第一手资料进行分析处理,包括审查调查表格、对回答进行编码、制表等流程。项目组根据分析处理后的结果,行业、消费者状况,并提出对企业营销策略等的建议。仿照模板,按照标准格式撰写市场调研报告。 | 市场调研报告 | 4 | |
3.消费者分析 | 顾客价值分析 | 情境设置:一个名牌店与一个小店卖同样品牌商品,分析两个店的顾客价值与顾客成本;对顾客让渡价值进行分析比较。 | 畅谈对顾客满意理论的认识 | 2 |
顾客需求分析 | 通过老年人消费行为分析案例,学生总结影响顾客需求的诸多因素。 | 案例分析,对案例中消费者的购买行为进行总结,并给出相应的营销对策 | 2 | |
顾客购买动机与行为分析 | 由学生扮演购买者角色,讲述自己的一次购买消费活动,总结为什么要购买某一品牌的商品,是如何购买如何消费的,有什么样的感受,从中找出决定购买最关键的因素;总结个人购买行为的过程与特点;教师帮助学生了解组织购买行为特点。 | 对自家最近的一次购买行为,经行过程分解。 | 2 | |
4.商机选择 | 客户细分 | 在学校附近选择三家零售商角色,了解其各自的类别、层次,及其定位上的差异,分析其所面临的不同顾客群体。 | 市场细分的案例学习 | 4 |
目标顾客选择 | 案例导入,了解不同企业的目标市场选择策略,并对比起优缺点。 | 某商品市场细分及目标市场选择报告 | 4 | |
市场定位 | 小组实训,将班级每4位同学分成一组,每组确定1-2人负责;对学生进行商品类别划分培训,确定选择哪几类商品作为调查对象;学生按组进入商场调查,并详细记录调查情况;对调查的资料进行整理分析;依据市场细分和市场定位理论,找出各个商场市场定位的特点与差异;各组进行交流讨论。 | 市场定位调查报告 | 4 | |
5.营销策划 | 产品策划 | 以小组实训的方式,进行背景商品的品牌设计、包装设计或产品创意设计。 | 产品设计方案 | 4 |
定价策划 | 分析不同企业价格策略的特点,及部分企业实施价格战的案例,帮助学生学习企业定价的不同方法及策略 | 练习几种定价计算方法 | 4 | |
渠道策划 | 情境设计,由学生充当厂家代表,策划自身产品的销路,引发对渠道知识的学习。 | 渠道策划方案 | 4 | |
广告策划 | 观看部分优秀广告案例视频,让学生在优美的广告意境中,了解广告的主要形式及内容创意。 | 广告策划方案 | 4 | |
营业推广 | 练习实习企业,由实习企业提供营业推广项目;也可由学生小组,进行某商品的营业推广策划活动。 | 营业推广方案 | 4 | |
公共关系促销 | 以危机公关案例导入,帮助学生了解公关关系营销的重要意义和本质。 | 公共促销策划方案 | 4 | |
6.产品销售 | 客户寻找与拜访 | 项目小组设计顾客拜访活动,可以以校内师生为拜访对象,进行活动设计。 | 顾客拜访计划书、拜访记录 | 4 |
商务洽谈 | 角色扮演,由学生充当买卖两方,进行谈判演练,并总结商务洽谈的策略和技巧。 | 课外知识拓展,搜集不同国家民族的商务洽谈风格 | 4 | |
7.客户管理 | 服务管理 | 了解优秀企业服务制胜的成功案例,总结服务管理的特征与营销策略。 | 理发业服务产品有形展示的策划方案 | 4 |
客户关系管理 | 案例分析一份客户资料卡,根据学过的知识对资料卡的设计提出自己的看法。 | 完善客户资料卡 | 4 |
考核内容 | 考核内容及要求 | 分值比例 | 实得分 |
理论知识 | 采用闭卷考试的方式进行,满分100分,期中考试成绩占40%,期末考试成绩占60%。 | 50% | 50 |
实训表现 | 此分数应将学生实习实训活动中体现的业务操作能力、职业道德、职业情感、职业责任纳入其中,体现学生综合素质的评价。 | 25% | 25 |
课堂表现 | 分为课堂出勤、课堂纪律、课堂参与度,由老师日常考察评分 | 15% | 15 |
作业情况 | 单项以作业完成率、作业完成质量为评分依据,小组作业以集体分数为参考依据,最终由老师给予总分 | 10% | 10 |